- invito i supermercati di Fondi, "sempre aperti", a seguire l'esempio di Orvel -

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Sinceramente non capisco dove sia il problema se i supermercati restano aperti anche la Domenica e/o nei giorni festivi.

L'importante è che il personale faccia dei turni in maniera che non capitino sempre alle stesse persone.

Se in questo modo si riesce a dare lavoro a più persone, soprattutto in questi tempi di crisi, mica fa schifo no?

 

Il problema sta che quando uno ha la trippa piena non capisce quella vuota degli altri...

 

- ringrazio l'intervento di Eddy
- non rispondo a Osservatore fondano poichè continua a tenere verso il sottoscritto un comportamento arrogante, poco educato e rispettoso del vivere civile
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forse in questa società frenetica (e consumistica) abbiamo perso i valori e il significato della vita... è più importante l'aspetto esteriore e... al primo posto abbiamo messo il denaro ...
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Sinceramente non capisco questa accanimento verso il Sig.Fusco...

Io personalmente non lo conosco, quindi non posso giudicarlo e cmq non l'avrei fatto..
Sicuramente a volte (spesso) non lo capisco,poi mi da fastidio il fatto che apre le discussioni e poi sparisce(mi è successo sull discussione dello scioglimento del comune di Sperlonga).

Qui concordo pienamente con EDDY, se l'apertura domenicale porta più lavoro, va bene,a patto che i lavoratori non vengono sfruttati...

Tutto qua,non sono d'accordo con il Sig. Fusco ma di certo non lo offendo...
Poi se avete qualcosa da dirvi fatelo di persona e non qui...

Grazie.

 

Forse in questa società consumistica c'è chi ha la trippa piena e non può capire chi ce l'ha vuota...

 

Ma quale accanimento nei confronti di Fusco !?! Semplicemente osservatore fondano si stupisce (come la maggior parte delle persone che leggono ) dei post aperti senza un senso o con un senso ma senza prendere posizione o in maniera ancora più ridicola con foto senza una logica..
Rimango stupito che l avvocato non conosce come vengono gestite le ore dei dipendenti nei supermarket..ovvio che non lavora di più il dipendente ma semplicemente ha turni di lavoro a rotazione con gli altri e quindi viene retribuito per le ore che effettua !
Allora la domanda è questa : una persona che già guadagna poco in un supermarket gli conviene lavorare un pizzico di più visto la crisi italiana ? La risposta è semplice...

 

Caro Marco De Bonis,
involontariamente hai preso proprio il senso del mio dire "Accanimento"..

Tu (spero di poterti dare del tu) hai risposto in modo contrariato a quello che ha scritto e che pensa il sig. Fusco (ribadisco io non so chi sia), ma con educazione e senza offendere..

Io da quello che vedo, la maggior parte delle persone che intervengono qui non la pensano assolutamente come lui, ma non stiamo mica tutte le volte ad offenderlo, cosa che qualcuno puntualmente fa.

 

Qualcuno qui non capisce che la vera e unica offesa sono certi post di certi aspiranti capipopolo e benestanti terroristi della lingua italiana...

 

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- Carissimi "lavoratori" fondani
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Vi ricordo che c'è una recentissima sent. del 07/08/15 della Cassione che ha stabilito che il lavoratore non può essere obbligato a lavorare nei gg. festivi e solo se c'è un accordo fra il lavoratore e il proprio datore di lavoro allora si può lavorare nei gg. festivi
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L`importanza di questa sentenza risiede nel principio secondo il quale il lavoro festivo non può essere imposto dall'azienda senza il consenso del lavoratore e nel riconoscere che il riposo per le festività, così come il riposo domenicale, non hanno una semplice funzione di ristoro bensì di un`importante fruizione di tempo libero qualificato. I tempi di conciliazione tra casa, lavoro e famiglia - che caratterizzano e scandiscono la quotidianità soprattutto delle donne lavoratrici - hanno un valore assoluto che necessariamente deve essere sottratto da quella logica di `consumo` che permea la nostra attuale società
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- Sindacalista Barbara Grazioli, responsabile dell`Ufficio vertenze C.G.I.L.
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Avvocato c'è gente che non arriva a fine mese seriamente e non si fa problemi per guadagnare qualche cosa in più ..a fondi lavorano il fine settimana non perché obbligati ma di comune accordo con il datore di lavoro! Se lei ha notizie di reati li denunci pure alle autorità come fa ogni cittadino libero e felice..ma postare il pensiero della sindacalista grazioli non dice nulla in questo post ! Quindi le rigiro la domanda : è a conoscenza che a fondi si lavora nei fine settimana senza un accordo tra lavoratori e datori di lavoro ? Nel caso positivo come mai non denuncia alla autorità giudiziaria ? Come intende illuminare le nostre menti con questa sentenza della cassazione (atteso anche il valore stesso di una sentenza del genere e i principi del nostro ordinamento giuridico per quel che attiene il giudicato ) ?

 

Domanda: ma un giorno in meno di apertura non comporta anche minori costi di gestione, oltre che eventualmente meno costi per personale, con conseguente vantaggio dei consumatori, che possono eventualmente vedere un ribasso nei prezzi?

 

il lavoro logora chi ce l'ha, ma soprattutto chi non ce l'ha.

 

Appunto ...